Saya berkuliah di BINUS University jurusan Marketing Communication. Untuk seluruh mahasiswa semester 6 – 7 BINUS University, kami diwajibkan untuk menjalankan enrichment program yang terdapat 4 opsi yaitu internship/magang, study abroad, entrepreneurship, dan alternative track. Saya memilih opsi pertama yaitu internship atau magang karena saya termasuk mahasiswa semester akhir yang di mana perlu belajar untuk terjun langsung ke lapangan pekerjaan dan juga BINUS menyediakan beberapa referensi untuk mendaftarkan diri untuk magang di perusahaan. Dengan ketertarikan saya yang kuat, saya mendaftar di 3 perusahaan, salah satunya adalah PT. Kenari Djaja Prima di tempat saya sekarang menjalankan program magang. Posisi yang saya ambil yaitu Social Media Specialist yang di mana saya perlu melakukan kreasi, inovasi, pemantauan, dan hal-hal lain yang berkaitan dengan media sosial Kenari Djaja. Awalnya, saya kira perusahaan ini hanya perusahaan biasa yang hanya bekerja dan bekerja. Tetapi, saya merasa sangat beruntung memiliki rekan-rekan kerja yang begitu friendly, tidak segan untuk ditanya, aktif, dan saya menemukan kekeluargaan yang ada di Kenari Djaja terutama untuk Team Marcomm. Saya mendapatkan banyak sekali ilmu untuk dunia pekerjaan terutama dalam bagian Social Media Specialist. Kenari Djaja sangat amat professional dalam pekerjaannya dan tidak ada perbedaan antara karyawan magang dan karyawan tetap, kami memiliki tanggung jawab dan posisi yang sama tanpa adanya celah. Saya menemukan keluarga baru saya di Kenari Djaja dan saya sangat amat beruntung bisa melakukan program magang di Kenari Djaja dengan ilmu-ilmu yang saya dapatkan di lapangan pekerjaan.

Saya bergabung di Kenari Djaja tidak lama setelah saya dinyatakan lulus prodi S1 psikologi. Pada saat itu, saya hanya memiliki segenggam bekal ilmu dari magang yang pernah saya jalani semasa kuliah. Berbekal ilmu pengetahuan selama kuliah dan pengalaman magang sebelumnya, saya coba untuk mengaplikasikannya di posisi kerja saya sebagai recruitment. Sungguh pengalaman yang luar biasa bagi saya yang baru pertama kali merasakan dunia kerja sesungguhnya setelah lulus kuliah. Kenari Djaja mengajarkan saya banyak sekali hal terkait dunia kerja. Saya terbentuk tidak hanya dari segi hardskill tetapi juga softskill. Karyawan dibekali dengan banyak kegiatan training maupun webinar yang berguna untuk pengembangan diri. Perusahaan juga memberikan kesempatan bagi saya untuk mengembangkan potensi maksimal dari diri saya hingga saya bisa ada di posisi saat ini. Hal khas saya rasakan di perusahaan Kenari Djaja adalah budaya kekeluargaannya yang membuat saya merasa sangat diterima menjadi bagian dari keluarga besar Kenari Djaja

Berkarir di Kenari Djaja adalah suatu kehormatan buat saya pribadi. Kenari Djaja Group merupakan perusahaan kunci nomor satu di Indonesia. Bulan Desember tahun 2009 adalah awal saya bekerja di Kenari Djaja sebagai seorang senior staff Internal Audit. Kenari Djaja sangat terbuka untuk jenjang karir bagi karyawan yang berprestasi. Jajaran direksi dan manajemen juga dengan tangan terbuka memberikan masukan, arahan dan bimbingan kepada karyawannya. Seringkali perusahaan juga mendatangkan motivator, konsultan dan komunikator terbaik di Indonesia dan Asia untuk ikut berbagi ilmu dan pengalamannya bagi karyawan Kenari Djaja Group. Perusahaan juga dapat menilai talenta dan skill setiap individu karyawannya, saya juga bersyukur sejak bulan Mei tahun 2014 saya mendapatkan promosi sebagai Modern Outlet Manager. Bekerja di Kenari Djaja adalah menjadi bagian penting perjalanan hidup saya, karena saya bisa bekerja secara profesional, berkontribusi positif, bekerja dengan team yang tangguh, mengembangkan bakat dan kemampuan serta diberikan kepercayaan untuk menjalankan tugas pekerjaan oleh perusahaan.